国家外汇管理局关于核定2011年度境内机构短期外债余额指标有关问题的通知
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国家外汇管理局关于核定2011年度境内机构短期外债余额指标有关问题的通知
国家外汇管理局
国家外汇管理局关于核定2011年度境内机构短期外债余额指标有关问题的通知
汇发[2011]14号
国家外汇管理局各省、自治区、直辖市分局、外汇管理部，深圳、大连、青岛、厦门、宁波市分局：
为维护国际收支平衡，加强流动性管理，国家外汇管理局决定在2010年压缩境内机构短期外债余额指标总规模的基础上，再次适当调减2011年度指标总规模。同时，为引导银行配合国家宏观调控政策、优化指标分配结构，调减了资金拆入和存、拆放业务比重较高、指标历史基数较大的金融机构指标，适度增加了近年贸易融资业务发展较快、指标历史基数较小的银行指标。现就2011年度（2011年4月1日至2012年3月31日，下同）境内机构短期外债余额指标（以下简称指标）核定情况和相关管理要求通知如下：
一、核定部分中资银行2011年度指标1,016,800万美元（详见附表1）。
核定部分法人制外资银行及对指标实行集中管理的外资银行分行2011年度指标1,462,509万美元（详见附表2）。
核定各分局、外汇管理部（以下简称各分局）用于辖区内中、外资法人制银行、未对指标实行集中管理的外资银行分行以及中资企业等机构的地区指标760,780万美元（详见附表3）。
指标被调减的境内机构，如在调减之日纳入指标控制的短期外债余额已经超过新核定指标的，应在三个月之内将实际受指标控制的短期外债余额调减到新核定指标之内。
二、各分局应从支持进口贸易融资、加强流动性管理和维护国际收支平衡角度出发，根据所辖机构的指标使用情况和资金来源运用结构特点，公平合理地分配、调剂指标。2011年度各分局地区指标应优先用于境内银行和企业开展进口贸易融资。
三、除下列情况外，金融机构各种形式的短期对外负债均应纳入指标管理。
（一）期限在90天（含）以下已承兑未付款远期信用证和90天（含）以下海外代付。开证行开立信用证后续做海外代付的，两者期限合计不超过90天。在期限、金额、时间等方面，海外代付与进口合同、进口贸易融资存在合理对应关系。
（二）在同一法人银行的50万美元（含）以下非居民个人存款。
（三）经外汇局核准以非居民名义开立的各类外国投资者专用账户余额。
（四）外汇局明确的其他不需要纳入指标管理的情形。
四、关于中资企业借用短期外债
（一）各分局可将2011年度地区部分指标以余额方式核定给辖内符合条件的中资企业。
（二）核定给中资企业的指标仅限用于其借入的签约期限不超过一年（含）的短期外债。中资企业指标项下短期外债未偿本金余额不得超过为其核定的指标。
（三）核定指标的中资企业须属国家产业政策鼓励或允许的行业，并具有良好的财务状况和较强的偿债能力。
（四）中资企业借用的短期外债不得结汇使用。
（五）中资企业借用短期外债，须严格按照现行外债管理规定逐笔办理外债登记手续，开立外债专用账户和办理还本付息需经外汇局核准。
（六）各分局可根据辖内机构的指标使用情况，在金融机构和中资企业之间调剂使用指标。
五、各分局应对辖内金融机构和中资企业的短期外债余额及其变动情况实行监测，强化对辖内金融机构和中资企业指标执行情况的监管，并于每季度结束后15个工作日内通过门户网电子邮箱（debt@capital.safe）将《 年 季度末 地区辖内机构短期外债余额指标执行情况表》（附表4）报国家外汇管理局资本项目管理司。
特此通知。
附表：略
二〇一一年三月三十日
上海市普通高等学校举办职工专修科试行办法
上海市人民政府
上海市普通高等学校举办职工专修科试行办法
上海市人民政府
(2001年1月9日发布的上海市人民政府令第96号规定本文自然失效)
第一条 为了促进本市职工高等教育的发展，提高职工队伍的科学文化水平，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本办法。
第二条 职工专修科是从具有一定实践经验的在职人员中培养具有大专水平的专业技术人才。各普通高等学校应在保证完成国家下达的普通本、专科招生计划的前提下，积极举办职工专修科。
第三条 各普通高等学校可以接受全民所有制和集体所有制企业、事业单位以及不具备独立举办职工大学的部门的委托，举办所需专业人才的职工专修科；也可以根据人才需求情况，面向社会举办各种职工专修科，这类职工专修科应以经济管理类和应用文科类为主。
第四条 职工专修科的学制为二年或三年。教学计划参照普通专科制订。学员在学期间，严格按相应的学籍管理办法管理。修完学业、成绩合格者发给职工专修科毕业证书，享受普通专科毕业生待遇。
第五条 职工专修科的招生对象须具备下列条件：
(一)在职人员应具有两年以上工龄，公社社员应参加农、副、工业生产劳动两年以上；
(二)要具有高中文化程度或同等学历；
(三)年龄一般在三十五岁以下，特殊情况可放宽到四十岁，身体健康；
(四)全民所有制和集体所有制企业、事业单位的现职从业人员，须经所在单位选送、推荐或同意报考；
(五)经全市统一考试，择优录取。
第六条 委托培养的职工专修科应签订委托培养合同。职工专修科的学员毕业后，一律回原单位，根本需要分配工作，既可以从事业务、技术管理工作，也可以当工人或者社员。
第七条 举办职工专修科的收费标准，根据不同专业的具体情况以及住宿、走读等不同条件，参照教育部有关规定，另行制定。费用由选送、推荐的单位在每学年初一次支付。学员的工资(或生活补贴)、路费、福利、医疗费等均由所在单位负责。学习书籍用品由学员本人负担。
第八条 各普通高等学校职工专修科所设置的专业和招生计划必须报经市高教局审核同意。学校与委托单位签订的委托培养合同须报市高教局和主管业务局备案。
1983年6月11日
成都市科学技术奖励办法
四川省成都市人民政府
成都市人民政府令第177号
《成都市科学技术奖励办法》已经2012年8月2日市政府第115次常务会议讨论通过，现予公布，自2012年10月1日起施行。
市长：葛洪林
2012年8月29日
成都市科学技术奖励办法
第一条（目的依据）
为了调动科学技术工作者的积极性和创造性，根据《国家科学技术奖励条例》、《中国专利奖评奖办法》和《四川省科学技术奖励办法》的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条（奖项设置）
市政府设立下列成都市科学技术奖，以奖励对推动本市科学技术进步和经济、社会发展做出突出贡献的单位和个人：
（一）成都市科学技术杰出贡献奖（以下简称科技杰出贡献奖）；
（二）成都市科技成果转化组织推进奖（以下简称成果转化推进奖）；
（三）成都市科学技术进步奖（以下简称科技进步奖）；
（四）成都市专利奖（以下简称专利奖）。
市政府各部门不再设立科学技术奖。
第三条（奖励原则）
科学技术奖励坚持尊重知识、尊重人才、鼓励创新的原则。
第四条（评审原则）
维护成都市科学技术奖的权威性和严肃性。成都市科学技术奖的评审、授奖遵循公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人的非法干预。
第五条（管理机构）
市科技行政管理部门负责成都市科学技术奖评审的组织工作。
第六条（评审机构）
设立市科学技术奖励委员会；市科学技术奖励委员会的组成人选由市科技行政管理部门提出，报市政府批准。
市科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会，依照本办法的规定，负责成都市科学技术奖的评审工作。
市科学技术奖励委员会办公室设在市科技行政管理部门。
第七条（社会力量设奖）
鼓励社会力量设立面向本市的科学技术奖。社会力量设立面向本市的科学技术奖应当符合国家关于社会力量设立科学技术奖的有关规定。
第八条（奖励范围）
成都市科学技术奖授予下列单位或个人：
（一）科技杰出贡献奖，授予在高新技术领域和科学技术发展等方面有创造性的、重大的研究成果，对推动本市科技进步及经济发展做出突出贡献，或者在科技成果转化、促进高新技术成果产业化方面做出突出贡献，产生了巨大经济效益和社会效益的科学技术工作者；
（二）成果转化推进奖，授予在组织实施技术转移、促进核心专利技术创造发明和组织实施、推进科技成果转化工作中做出突出贡献的单位；
（三）科技进步奖，授予在科学技术研究、实施高新技术成果转化方面，完成重大科学技术创新，经过推广应用，创造显著经济或社会效益的单位或个人；
（四）专利奖，授予发明、实用新型专利原创性强，技术水平高，且实施后创造显著经济效益或社会效益的单位或个人。
第九条（奖励等级）
科技杰出贡献奖、成果转化推进奖不分等级。
科技进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。
专利奖设金奖、银奖和优秀奖三个等级。
第十条（评奖周期）
科技杰出贡献奖每两年评选一次，每次授予人数不超过三名。
成果转化推进奖每两年评审一次，每次奖励单位不超过十个。
科技进步奖每年评审一次，每年奖励项目总数不超过一百项。
专利奖每年评审一次，每年奖励项目总数不超过六十项。
第十一条（推荐单位）
成都市科学技术奖由下列单位推荐：
（一）区（市）县政府科技行政管理部门、专利行政管理部门；
（二）市级有关部门；
（三）其他有关单位。
科技杰出贡献奖的候选人，还可以由三名以上同一行业科学技术专家联名推荐。
第十二条（推荐材料）
推荐成都市科学技术奖，应当填写统一格式的推荐书，提供真实可靠的评价材料，提出具体的推荐意见。
第十三条（评审规则）
成都市科学技术奖的评审规则由市科技行政管理部门制定。
第十四条（评审及公告）
评审委员会应当对参评的科学技术项目和人选作出认定结论，并向市科学技术奖励委员会提出获奖人选和奖励种类及等级的建议。
市科学技术奖励委员会根据评审委员会的建议，作出获奖人选和奖励种类及等级的决议，并在政府公众信息网等媒体上予以公告，公告期三十日。
第十五条（异议处理）
提出异议的单位或个人应当提出签署真实姓名或加盖印章的书面异议材料和有关证明材料。市科学技术奖励委员会应当对异议作出处理。有异议的项目未经处理不得评奖。
第十六条（奖励报批）
市科技行政管理部门根据市科学技术奖励委员会作出的获奖项目、获奖人选、奖励种类及等级的决议，按规定程序报批。
第十七条（奖金颁发）
成都市科学技术奖的奖金数额由市政府规定。
成都市科学技术奖奖励经费纳入市财政科技经费安排。
第十八条（享受政策）
成都市科学技术奖获奖人员，其事迹记入本人档案，作为考核、评聘专业技术职称的重要依据。
第十九条（无效奖励）
以剽窃、侵夺、提供虚假数据、材料等不正当手段骗取成都市科学技术奖的，奖励无效，由市科技行政管理部门报市政府批准后撤销奖励、收回证书、追回奖金并向社会公告。
协助他人骗取成都市科学技术奖的，由市科技行政管理部门通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由相关部门按规定给予行政处分。
第二十条（责任追究）
参与成都市科学技术奖评审活动及有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由相关部门按规定给予行政处分。
第二十一条（施行日期）
本办法自2012年10月1日起施行。2006年11月1日成都市人民政府发布的《成都市科学技术奖励办法》（成都市人民政府令第128号）同时废止。
